nafik.ru  


Заметки

Главная страница
Заметки
Фотогалерея
Обо мне
Непридуманные истории
Практические рекомендации
Кризис
 
 

Синдром менеджера - так он есть?

Автор: Nafik | Дата: 28 сентября 2006 года | Просмотров: 5792

Аннотация

Что делать, когда нет желания работать?

По определению – менеджер, человек, который всегда улыбается, всегда открыт людям, смотрит на них широко открытыми глазами и в уме только и делает, что подсчитывает прибыль от проданных товаров или услуг. У него холодное сердце, еще более холодный разум, а из чувств и эмоций – сплошной положительный позитив. Он работает с людьми, а это значит, что свои эмоции такой специалист должен вроде как оставить себе – общаться можно только в положительном ключе. Иначе – иначе мало кто захочет работать с закомплексованным букой, страдающим от всяческих комплексов.

На самом же деле, человек, обеспечивающий эти самые продажи, от которых зависит благополучие любой компании, не всегда сам стабилен и благополучен в своих эмоциях. У него у самого куча проблем – жена, теща, собака, кредит за квартиру или машину. Тут еще начальник с отчетами и придирками. Клиенты, вечно на что-то жалующиеся, требующие ежеминутного внимания. В какой-то момент вся эта суета приводит к тому, что все проблемы сливаются в один общий невроз, усиленный усталостью и бесконечными нехватками времени – долгая дорога и пробки, провалы с планами по продажам, конфликты с сотрудниками. Психологи придумали даже специальный термин – синдром менеджера (болеют им, правда, не только представители этой специальности). Синдром менеджера - это когда ты уже не можешь бороться с окружающими тебя проблемами и обстоятельствами, забываешь все и вся – и кажется, кажется, что времени на передышку и отдых нет. Важно лишь успеть что-то сделать вовремя, кому-то позвонить, напомнить, распечатать, посчитать.

Но бороться с этим по-моему можно. Психология предлагает конкретные методы профилактики подобных проблем – занятия спортом, массаж, ароматические ванны, прогулки пешком, общение с друзьями (но не выпивка!), походы в кино и театры… Но все эти методы действуют за пределами работы, на которой мы проводим большую часть времени. А можно ли найти время для отдыха и на работе?

Все эти ЖЖ, сайты с анекдотами, форумами, картинками – это способы отдохнуть от реальных дел и суеты. Именно в рабочее время посещаемость женских сайтов типа евару – самая высокая. Именно в рабочее время идет самая активная болтовня с друзьями по аське и перекидывание друг другу фоток друзей и знакомых. Конечно, и это – способы отдыха. Но мне кажется, нужно еще и работу выстраивать таким образом, чтобы было интересно. И профессию выбирать такую, чтобы не жалеть о своем выборе. Если твое призвание – педагогика и занятия с детьми, то работа менеджером по продажам, возможно, и принесет деньги, но ненадолго. Иллюзии кончатся, очень быстро и если социальная роль выбрана неправильно – очень быстро будут развиваться все эти комплексы, усталости и мысли о бесполезности работы.

P.S. Профессия менеджера в последние годы весьма востребована и достаточно доходна. Бизнес, несмотря ни на что, активно развивается и прорастает вширь. И именно сейчас количество офисных работников растет, а значит и растет спрос на них. В менеджеры по работе с клиентами идут все: от психологов до юристов, историков и технарей. Но вот вопрос, стоит ли жертвовать интересной работой по призванию ради мифических доходов в должности менеджера? И не повлечет ли за собой такая жертва развитие психологических проблем, подобных комплексу менеджера? А если таковые все-таки появились, возможно стоит их не лечить, а просто сменить работу?

Комментарии

→ добавьте ваш комментарий
 
...
Автор:  Алекс Кормилицын | Размещено:  06 сентября 2007 года

увы это называется офисный планктон.


...
Автор:  nafik | Размещено:  06 сентября 2007 года

Надеюсь, вы это с юмором)))



Наиболее читаемые материалы в разделе
Общие темы:



Рэйтинг статьи: 5
Проголосовали: 1


Пожалуйста оцените данный материал:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Так себе
Не впечатлило




Заметки
  Полиграфия, дизайн

  Общие темы
Креатив или образ

Время инициативных

Раздолбайская дисциплина — как это возможно?

Арт проекты — не только повод

Так хоть согреемся...

Работа с претензиями

Сухой остаток

Приоритеты: кто первый встал того и тапки?

Там, где кончаются правки

Болезни роста

Пышки ремикс

Есть ли свобода на блоге?

Когда чужое становится своим...

Институт прописки - forever?

Инновации - кто кого?

Так зачем он оказался нужен - художник-иллюстратор?

Необъявленный тендер?

Стабильность или актуальность?

Вирус от Deep Apple

Что будет с ценами?

Преступление: наказать или предупредить?

Как достичь лояльности клиента?

Сыграть ли Соло на водосточной трубе?

Шафтсбери-авеню. Распродажа по сниженным ценам.

Великая Китайская Стена

От чего зависит рост цен на дизайн?

Роман с регионами.

Про рекламные идеи и не только...

Плохой поступок?

Черти шо и сбоку бантик

Планируем отпуск

СССР - как стиль?

О перекосах в рекламе

Дизайн для конкурентов?

Сможем ли мы переварить стадо слонов?

Что говорить, когда нечего сказать?

"Ода" аське

Такой сладкий голос по телефону...

Стоит ли доделывать?

Цена вопроса

Продвижение дизайн студии

Дизайн по-быстренькому

Каша с мясом но без мяса

Новогоднее дежавю

Как тестировать дизайнера?

Стоит ли решать проблему опозданий?

Иллюстраторы

Студенты с имперскими амбициями?

А что нам стоит?

Когда друг оказался...

Синдром менеджера - так он есть?

Новые правила офисного дресс кода?

Стоит ли ворошить прошлые связи?

Кого мы будем брать?

Где найти менеджера?

ААА! Конфликт с клиентом

Портфолио в ящике

Я подарю тебе звезду…

Где найти хороший офис?

Когда нужно спешить?

Рекламные стандарты: развитие или поглощение?

Кому нужны тысячи дизайнеров?

Исходные материалы - как поступить?

Правило трех гвоздиков

Семья или работа?

Свобода художника облаков

И причем здесь футбол?

Шантаж со стороны клиента?

Любовь на расстоянии

Тушите свет – или свадьба Пушкаревой…

И тазик пельменей впридачу

Этический кодекс менеджера

По уму...

Средства общения.

Фрилансер - брать или не брать?

Как развалить компанию?

К вопросу о специализации.

Праздничная работа

К вопросу об откатах.

Мотивация: деньги или самовыражение?

Время жизни сайта.

Процесс утверждения макетов.

Менеджер - курьер?

Участие в тендере.

Проблема отношений: дизайнер-клиент.

Договор на дизайн: вопросы.

Обязанности менеджера

Возможен ли учет?

Стоит ли отказывать заказчику?

Почему еще я говорю нет


  Фотография

  Интернет

  Кризис



   
    © 2006-2018 Nafik. All rights reserved.
Дизайн/Хостинг: Aedus Design, 2004.Powered by Mirror CMS. Карта сайта Обновления