Где найти менеджера?

Автор: Nafik | Дата: 12 сентября 2006 года | Просмотров: 8420

Менеджер - вымирающая как мамонт профессия?

Ну вот, начинаю уже отчаиваться. Впереди – полиграфический сезон, нам нужен менеджер – а кому не нужен??? Ищем, ищем, но вот найти толкового человека – никак не можем. Складывается впечатление, что все переквалифицировались в … дизайнеров и верстальщиков. Резюме дизайнеров идут сплошным мощным потоком, а вот резюме менеджеров – тонким ручейком. Я, конечно, знала, что людей, не боящихся «грязной» и нервной работы в Москве не так уж и много, но чтобы их не было совсем?

В офисе хорошо быть секретарем – отвечаешь на телефонные звонки, изучаешь ксерокс и факс, готовишь чай-кофе. И никакой ответственности. Никакого плана. Хороший голос, хороший внешний вид и немного сноровки – вот и все, что нужно.

Неплохо быть дизайнером. Тебе на блюдечке принесли заказ, рассказали что хочет заказчик, объяснили общую идею – делай. Тихо, мирно, можно покричать на менеджера, поболтать с секретаршей, покурить с боссом. Ответственности – больше, но нервов – меньше. При хорошей постановке процесса – все шишки сыплются на менеджера… Хорошо быть курьером. Единственный недостаток – много ходить и много ездить. А так – уехал по делам – и ищи тебя потом. В метро можно газетку почитать, плеер послушать, шаверму по дороге зажевать. Главное, не пропадать совсем: быть в онлайне и иногда в офисе появляться. Хорошо так же быть начальником. Ты – начальник, с тебя никто не спрашивает, кроме твоей собственной совести. Можно покричать на подчиненных, можно опоздать на работу. Можно побездельничать в интернете. Можно в игрушке шарики погонять – никто не поругает. А главное, можно платить себе столько, сколько хочешь. В рамках разумного конечно.

А вот менеджером быть тяжело. С тебя спрашивают все: начальник – хочет продаж, дизайнер – хочет подсунуть тебе халтуру, чтобы ее утвердить у заказчика. Курьер – тот норовит все время куда-то уехать по своим делам, не дождавшись твоих. Бухгалтер вообще вечно тебя ругает за беспорядок с документами. А еще есть клиенты, план, отчеты, звонки, письма. И главное, главное – ответственность за всех. Кто бы что ни сделал, виноват все равно – ты. Нервная работа.

Вот поэтому, продолжаю искать менеджера по продажам. На самую нервную, сложную и ответственную работу. Но она же – и самая интересная и перспективная. Менеджер – это рулевой. Без него все замрет и проржавеет. Да, - большая ответственность, но и перспективы - немаленькие. Если есть талант – будут и приятные клиенты, и хорошие заказы, и неплохие заработки. Можно дорасти до начальника отдела, директора по развитию или открыть свою фирму Было бы желание…

P.S. Разговаривала вчера с ребятами из типографии - та же проблема. Ну нет людей! Найти специалиста любой профессии можно, а вот с манагерами - общая беда...

Оч интересная заметка. Интересна она тем, что я считал, что мнеджеров - целая куча. Чуть меньше - профессионалы... Оказывается, что я был не совсем прав на этот счет. Я сам студент и очень хочу попробовать себя в этом деле. это конечно мягко сказано "попробывать", - я стану профи. Просто нельзя сдаваться и необходимо знать конечную цель. п.с. недавно нашел этот ресурс, теперь как манускрипт для меня.

...

Автор: nafik | Размещено: 01 февраля 2007 года

На первый взгляд, их конечно много. Но это только на первый. Менеджер - это ведь не только умение считать деньги и выдавать товар. Как ни странно, в этой профессии тоже нужен талант. Талант разговаривать, общаться и убеждать, быть собранным и упорным. Вот в себе я, к примеру, наблюдаю немного этих качеств. НО! Если нет таланта, то это еще не провал. Почти любой профессии можно научиться, набраться опыта. И тогда появляется профессионализм. Иногда профессиональный менеджер со средними способностями намного лучше талантливого, но несобранного и главное, не любящего свое дело человека. Так мне почему-то кажется.

...

Автор: Куликоv | Размещено: 28 февраля 2007 года

Полностью согласен! Так и в любой профессии\деле :)

Наиболее читаемые материалы в разделе
Общие темы:

Этический кодекс менеджера
Фрилансер - брать или не брать?
Обязанности менеджера

Рэйтинг статьи: 4.5
Проголосовали: 2